Social recruiting laten doen
Talent bereiken waar het scrollt
Bereik de passieve kandidaat
Het merendeel van het talent zit niet op vacaturesites. Ze zijn tevreden genoeg om niet te zoeken, maar open genoeg om verleid te worden. Social recruiting brengt jouw werkgeversverhaal precies daar waar zij toch al kijken.
Content die de scroll stopt
Op social telt de eerste seconde. We maken korte, verticale video's met een sterke hook en ondertiteling voor kijken zonder geluid — gemaakt om op te vallen én om te blijven hangen.
Uit één opnamedag, wekenlang zichtbaar
Uit één sessie op je werkvloer halen we een hele reeks clips: verschillende functies, verhalen en invalshoeken. Zo ben je weken zichtbaar zonder telkens nieuw materiaal te hoeven maken.
Wat het kost
De snelste manier om je vacatures en werken-bij-site tot leven te brengen: één recruitment- of medewerkersvideo die laat zien hoe het is om bij jou te werken. Van voorbereiding tot publicatie-klaar.
- Kort intakegesprek & scriptvoorbereiding
- Opname op jouw werkvloer
- Multicam beeld + broadcast audio
- Volledige montage & kleurcorrectie
- 3 clips voor social & vacatures
- Kant-en-klaar voor LinkedIn, vacaturesites & werken-bij-pagina
Het complete traject: van employer branding-strategie en een scherpe EVP tot een set video's, medewerkersverhalen en content voor een echte wervingscampagne. Alles onder één huisstijl.
- Employer branding-strategie & EVP-sessie
- Contentplan & verhaallijn
- Meerdere opnamedagen op locatie
- Recruitmentvideo + medewerkersverhalen + clips
- Campagne-assets voor social & vacatures
Wij nemen je employer branding volledig uit handen — strategie, contentkalender, productie en distributie. Voor werkgevers die structureel talent willen aantrekken.
- Alles uit het Employer branding-programma
- Doorlopende contentkalender (bijv. per kwartaal)
- Vaste stroom recruitment- & cultuurcontent
- Distributie & arbeidsmarktcampagnes
- Rapportage & optimalisatie op sollicitaties
Goed om te weten
Wat is social recruiting?+
Social recruiting is het werven van talent via sociale media — met content die opvalt in de feed en ook mensen bereikt die niet actief op zoek zijn naar een baan.
Op welke platforms werkt dit?+
Afhankelijk van je doelgroep: LinkedIn voor professionals en specialisten, Instagram en TikTok voor jongere en praktisch opgeleide kandidaten. We kiezen de kanalen waar jouw talent zit.
Klaar voor social recruiting?
Plan een vrijblijvend gesprek. We denken mee over je EVP, je aanpak en wat een sterk werkgeversmerk je oplevert — en je krijgt meteen een eerlijke prijsindicatie.